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用“网络+报刊+网站联盟伙伴”三位一体的强大发布平台,推出全新委托选才服务。
委托招聘为企事业单位初选、分析、评估、意向人选,定向推荐人才。委托招聘的最大特点是物色人才的多次性、持续性,比起企
业自己到现场设摊招聘、发布招聘广告等招聘形式,将最大限度的为用人单位节约在招聘过程中的人力、费用、时间,免受日常工
作的干扰,提高了招聘的效率和成功率,尤其对于外地、外省单位招聘本地人才来说,委托招聘更是首选。
无论专才、还是通才,企业只需提交您的用人信息,便可在办公室中静待我们为您推荐的合适人选。我们为您搜索人才、初步筛选
、邀约面试并锁定目标,并根据每个求职个人的简历、所学专业、工作年限、具体工作要求、个人素质等做出相应的评价和测评,
并将测评结果交于单位。
委托选才的每一步均层层把关,以保证推荐人员的质量,力争为您节省大量的人力物力及时间,使您从琐碎的简历收集、筛选过程
中获得解放。
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根据企业提供的资料,进行科学、专业的分析,定位人才业务素质、个性特征、行为风格、专业技能、工作履历、以及形象气质等方
面的要求,为企业选送对口的专业人才。
二、简化流程
企业只需提出需求,确认人才结果,可以节省中间的筛选、面试环节,减少人员的投入,避免重复操作,节省大量工作时间。不用再
去吵闹拥挤的人才招聘现场摆摊设点、不用再去审核淘汰不适宜的应聘者的资料,您将享有专业化分工带来的更低资本、更高收益。
三、降低风险
选择委托招聘,有效避免人才因不适合企业发展而被辞退;专业人事服务吸取国内外丰富经验,帮助企业实现人事工作的标准化和流
程化,提高工作效率。
四、人才再生
在保用期内,如新员工不能适应工作需要、或所推荐人员离职,企业要重新招聘人才,我们将为企业提供后备人才,供企业再次选择。
委托方式 类型 收费标准 提供服务
半委托(人才推荐) 一类:一般普通职位;
二类:技术及一般管理职位;
三类:中、高级人才。
一类:100元/人起;
二类:按月薪80%;
三类:按猎头标准。
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