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奥运带来人才机遇 奥运人才将成为中国宝贵财富
来源:admin时间:2020-05-06次数:504 次

    照片为培训奥运会颁奖仪式专业志愿者。新华社记者罗晓光摄

    ●奥运会召开之际,奥运人才需求在服务业上急剧增加

    ●经受奥运精神和理念熏陶的奥运人才,将成为北京乃至中国的宝贵财富

    ●奥运会后使用好奥运人才,是北京实现可持续发展的关键

    奥运的脚步越来越近。早在申奥成功之际,中国政府便庄重承诺,要把北京奥运办成绿色奥运、科技奥运、人文奥运,办成一届有特色、高水平的奥运会。如今这一承诺能否如愿以偿?大幕将启,作为保证奥运会顺利进行的重要组成部分,为奥运会服务的各种奥运人才逐渐成为全社会关注的热点。

    奥运拉动人才需求持续升温

    奥运会是一项庞大复杂的系统工程,主办奥运会与参加奥运会完全是两个不同的概念,它不仅意味着体育竞技,更是涉及现代体育产业和商业运作的诸多层面。现代奥运会经过百余年的发展,已成为一种资源,形成了奥运经济。

    从“奥运经济”这个名词,可以看出,奥运会是个巨大的商业链,它将拉动与此密切相关的电子信息、环保产业、文化产业和旅游服务等产业的发展,给商业、旅游带来强劲的连锁效应。因此奥运会对人才的需求,绝不仅仅局限于体育竞技人才,而是将同时带动众多的就业机会。

    据有关资料显示,汉城奥运会曾为服务业提供16万个就业岗位、为制造业提供5万个岗位、为建筑业提供9万个就业岗位。1992年举行的巴塞罗那奥运会曾为该市增加就业人数达8万。2000年的悉尼奥运会使悉尼的直接就业人数增加45万。

    北京奥运会将给我们带来多少就业机会?清华大学经济管理学院教授、经济学家魏杰曾表示,随着奥运会的逐渐临近,北京奥运将创造大约200万个就业机会,其中直接就业岗位就有80万个。

    奥运会的举办对旅游和体育行业来说,影响最大。据专家介绍,国内旅游、出境旅游、入境旅游,这些行业都急需人才,特别是小语种旅游人才需求也呈明显上升趋势。在体育行业,由于奥运会的召开掀起了全民健身的浪潮,体育相关的经营管理者、场馆运营人员等职业变得炙手可热。

    除此之外,物流行业、快速消费品行业、房地产业的人才需求,都呈现出明显上升的趋势。此外,绿色奥运、科技奥运、人文奥运的要求,使得景观设计、环保等专业人才也在市场上越来越吃香。

    奥运会即将召开之际,奥运人才的需求在服务业上开始出现井喷,短期内急剧增加。“2008北京春季人才大市场”招聘会上,上千名的奥运人才招聘需求则成为最大亮点。

    从北京奥组委人力资源服务协作伙伴——北京外企人力资源有限公司的招聘统计来看,奥运期间各类专业服务人才的需求与日俱增,其中奥运场馆技术工程师、媒体助理、翻译和司机等最为紧俏。

    北京外企人力资源有限公司招聘事业部总经理李毅光介绍,奥运期间,由于短期内有大量的接待任务,日常工作中比较平常的职位需求都大幅度增加。除奥运场馆服务人员以外,衣食住行、采购、娱乐等各方面都需要大量专职服务人员。“就连我们通常看似简单奥运门票的销售,在北京市的各个网点也分布着不少于300名的专职奥运门票代销员。”李毅光表示,“奥运人才具有高门槛的特点,除了一些技术专业要求要符合奥组委相关规定以外,外语一定要过关。”