无以言退：但
[专家]钟谷兰：为什么“真正能在职业中获得一种幸福感太难”呢？是因为身边这样的人“太少了”吗？而这是否又因为，我们长期以来缺乏这样的观念与意识，我们整个社会与民族有太久的历史挣扎在温饱线上，在努力地求生存，因此工作不过是“饭碗”？
但悖论是，当我们将工作仅仅当作饭碗，当我们越是努力地随大流求安稳，我们就越是难以发现自己的独特性与竞争力，就越是对工作缺少热情，因此也就越难被用人单位看中，越难找到工作，更枉论一个能给自己带来幸福感的工作。
也许我们应该停下来，想一想我们通常以为对的那些关于求职的想法和做法，恰好是似是而非，缘木求鱼。
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