1、负责管辖区域门店的计划、安排、管理的工作;
2、协调区域与其他部门之间的合作关系;
3、指导、检查、控制所辖门店的成本、顾客满意度等综合运营指标;
4、协助并指导所辖门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;
5、传达公司的政策和制度、并监督、检查确保宣导落地;
6、定期巡店检查,发现问题并及时回馈店长指定改善计划,同时监督其执行情况;
7、对所辖所有店长及管理人员进行思想沟通及工作辅导,提高店内管理人员的整体管理能力,从而提升各店的各项指标;
8、定期与重要客户保持良好沟通,维护客户关系;
9、不定期的走访区域市场,及时了解市场动态与竞品动态;
10、其他运营经理或会议决策的执行问题的检查和推进。
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