1、全面负责办公室日常工作,组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施;
2、负责参加总经理办公会、重大业务会议,并负责记录;
3、负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况;
4、组织起草公司各项管理规章制度并监督实施;
5、负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;
6、负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;
7、审核、控制公司办公费用及接待费用;
8、负责组织各部门的信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅;
9、协助人资做好公司企业文化建设,提炼和宣传企业理念,举办各种活动,促进员工凝聚力。
10、负责做好公司用水、电的管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作;
11、负责公司食堂及宿舍的管理,提升员工满意度;
12、负责员工宿舍、办公室、办公楼的卫生管理;
13、负责员工安全、生产安全、财产安全的管理;
14、总经理安排的其他工作。
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