学习管理师
(一)岗位职责:
1、负责学生档案的管理,学生情况的了解和把握。
2、负责学生课时的安排,以及学生学习效果的跟踪,定期的电话回访。
3、在老师,家长和学生三者之间做一个桥梁,起沟通和协调的作用。
4、保证后期学员在校学习期间的服务质量、服务品质,终实现二次销售。
(二)岗位要求:
1、专科以上学历,性格开朗、活泼,形象气质好,有销售工作经验者优先考虑。
2、热爱教育行业,并对教育行业有一定的了解。
3、良好的表达和沟通能力,善于与孩子,家长沟通,交流。
4、 具备一定的销售意识,从事过金融行业、房产置业内勤、销售类岗位者优先考虑。
(三)薪资福利:
1、基本薪资:试用期无责底薪2500元,1-2月试用期,转正后底薪 提成 奖金 工龄工资 基金分红,综合薪资6-8千。多劳多得,你的付出、你的能力决定你的收入.
2、完善的福利保险:按国家规定为每位老师缴纳社会保险(养老/医疗/失业/工伤/生育/住房公积金)让你不再为无保险而烦恼。
3、节假日福利:端午、中秋、春节等传统节日,学校为每位老师准备了丰厚的节日福利,让老师感受到全方位的关怀和温暖。
4、特色福利:每位正式员工享有婚、丧、产假、法定假日和年假外,享受带薪培训、带薪年假,年底基金分红,逐年递增工龄工资。
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