1、负责门店的日常管理及各项运营目标推进;
2、负责门店人员(含技术人员)的行政管理;(请假、调休、调岗、面谈、入离职等)
3、负责门店所有前厅人员的培训及晋升管理;
4、负责门店周边市场动态、竞品动态的了解以及门店老客户的服务及跟进;
要求:年龄:40岁以下,大专以上学历,烘焙行业1年管理以上工作经验,熟悉门店日常管理标准;具备良好沟通能力、培训能力、要求非常强的执行力、例会召开的组织能力